Liaisonグループ社員総会/信頼と利益の好循環を、全社員と共有
活動・実績2020年1月19日

20200109_社員総会_信頼と利益の好循環を生む為に、Liaisonグループの目標とやるべき事を社員全員が共有。

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2020年1月9日(木)、18時30分から20時まで、長崎市南部市民センターの研修室2、3おいて、Liaisonグループの2020社員総会を開催しました。参加した社員は55名(委任状37名)。代表の年頭所管に始まり、全社員で、会社の考えを共有する社員総会、今年で4年目の取り組みとなりました。



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Liaisonグループは、社会福祉法人春秋会とTotal Habilitation System 株式会社の2つの法人を柱に事業を展開しています。社員総会では、全社員が、会社のミッション、ビジョン、クレドを確認・共有し、行動方針や指針、経営方針を確認します。社員総会資料は公開しておりませんが、総会の重要事項は本ホームページに随時掲載しています。



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代表から、Liaisonグループ経営方針についての説明が行いました。Liaisonグループの社員の顧客に対するあるべき姿、会社の事業が社員個人へ潤いをもたらす為の利益、そして、地域や社会と循環していく信頼という価値。社員に対し「Liaisonは、こういう事をやるのだ」という会社の考え全てを、明確に、具体的に、そのイメージを伝えています。



2020年の社員総会にて、Liaisonグループの取締役会、社員、組織等々について以下の内容が説明されました。

取締役一覧:総数6名
・代表取締役 川副 巧成 (グループ代表)
・専務取締役 川副 美保 (総合事務局/施設長)
・専務取締役 佐藤 尊之 (第二事業部/副施設長)
・専務取締役 小坂 敦子 (第一事業部/福祉事業部長
・専務取締役 熊 七七子 (第一事業部/介護事業部長)
・専務取締役 伊場  亨 (THS事業部/収益事業部長)

社員:総数92名
・総会出席55名(委任状出席37名)

組織
・社会福祉法人第一事業部(ケアハウス/訪問介護)
・社会福祉法人第二事業部(グループホーム/通所介護)
・THS事業部(通所介護/居宅介護支援/訪問看護ステーション/一般飲食)
・総合事務局

説明内容
①経営方針
②利益目標
③新規事業概要、ロードマップ等

以上です。